1．通过率：我学校的人力资源管理认证培训学员通过率一般为80%左右，（历年来学校通过率都高出河南平均30%左右）
2．增值服务：同样的费用，在认证培训基础上，增加人力资源管理启发性，前沿性，实用性的专题讲座。
3．教学特色：重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，并结合目前人力资源管理实践工作讲授一些实用性或启发性的先进理念。专家面授，全程辅导。
4．期数学员：学校已成功举办了自河南省进行人力资源资格认证考试以来的历年培训班，学员达一千余人；在河南省品牌效应很强。
5．资师力量：实践经验丰富且理论知识功底深厚的高校知名教授或资深培训师
6．优惠条件：考试未通过的学员，下次免费参加培训。

    专家解答:
人力资源资格证是什么?
    人力资源认证全国统考目前分为3个级别:人力资源管理员(国家四级),助理人力资源管理师
    (国家三级),人力资源管理师(国家二级),另外高级人力资源管理师(国家一级)还没有纳入国家统考.
企业人力资源管理人员国家职业资格全国统一鉴定考试
    国家劳动和社会保障部规定,中国在五年内将全面实行就业准入和职业资格证书制度.人力资源管理师已于2003年被列入全国统一考试项目,其从业人员取得国家职业资格等级证书、掌握扎实的理论知识同时具备较强的实践操作能力已成为业界共识，相关学习和培训势在必行